水環境を守るという志を共にした仲間たちと仕事を楽みながら成長できる会社です。
そして、その楽しみと成長の先に様々な利益(お金・社員のスキルアップ等)があると考えています。
まるで仲間たちと登山をするように、辛さも楽しめて登頂できた瞬間、最高の達成感を味わえる。
そんな会社を目指しています。
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理想は、テーマパークのような楽しい会社です。
様々な仕事(アトラクション)を様々な人(仲間たち)と楽しんで個々が成長できる世界です。利益はその延長線上にしか無く、楽しみと成長の先に様々な利益(お金・社員のスキルアップ・等)があると考えています。
まるで仲間たちと登山をするように、辛さも楽しめて登頂できた瞬間、最高の達成感を味わえる。そんな会社を目指しています。
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苦楽全てを楽しむための方法があります。それは社員一人一人の個性を存分に生かし大切にすること。社員の意見を尊重して、皆で会社を社員の理想形に進化させる事で実現できることだと考えています。
報酬を得るためには、売上・利益が必要な事は当然ですが、理想にアプローチする出発点を売上・利益目標からスタートするのではなく、社員満足度向上からスタートする事で、働きやすさ、やりがい、楽しさを生む事が可能です。
スタート地点を変える事で楽しさを生む事が出来ると考えています。
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中小企業は小さい船ですが、船長の腕次第で波の間を抜けて航行出来るし、大型船では入れない入り江や河川にだって入れます。場合によっては陸送して湖を航行する事も可能です。
とにかく工夫次第で何でも出来る、新入社員の意見も簡単に社長に届くのです。
チャンスだらけ!それが中小企業のメリットです。
最高のアイディアは即採用して取り入れる。
福利厚生やオフィス環境、趣味の仲間を社内に作ればクラブ活動として投資出来るし、仕事に関わる資格取得は全てにおいてバックアップします。
SPR工法は、既設管の内側に硬質塩化ビニル製プロファイルの更生管を製管し、既設管と更生管の間隙に特殊裏込め材を充填。古くなった管きょを既設管・更生管 ・裏込め材が一体となった強固な複合管として蘇らせます。
どんな断面も水を流しながら施工可能。最先端の管路更生技術
Employee Benefits
雇用保険|労災保険|健康保険|厚生年金|退職金共済退職金制度あり(勤続3年以上)
家族手当・就学補助手当
通勤手当
夜勤手当・出張手当・資格手当
大型運転免許手当・その他諸手当あり
1人1部屋(プライバシー確保)クローゼット(大)・バスルーム・キッチン・ランドリー・共有スペース(ラウンジ)
入社して初めて野球をはじめた社員もいます。未経験でも気楽に参加できるのが特徴。皆で楽しむことの方が大切ですから、「やってみたい」は大歓迎。
休憩時間にキャッチボールで肩慣らしをする社員も。室内練習場あり!倉庫ですが(笑)
みんなで考えたユニフォームで試合に臨みます。
「仕事もプライベートも楽しむ」を推奨する社風です。カート部もほとんど全員が初めて参加。応援を楽しむメンバーも。もちろん強制はしません!!
好きなことにとことんこだわる姿勢は、仕事へのこだわりにも繋がる。そんな社長の考えに基づき、社員の好きなことも応援します。
Application Information
① TVカメラ調査・衝撃弾性波ロボットを使った地下 埋設管の調査
② 管渠高圧洗浄作業 ・最新技術の管更生工法 による長寿命化工事
③ 補修 ・公共水処理施設の維持管理等 ※現場は主に仙台市近郊
【日勤】8:15〜17:15 【夜勤】21:00〜翌6:00
*休憩90分 *状況により変更有
能力・経験により相談の上決定いたします。
*最新の採用情報はトップページのNews&Topicsにてお知らせいたします。
お問い合わせはお電話メールにて受け付けております。
「採用について」とお気軽にお申し出ください。
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宮城日化サービスでは様々な事案に対応できる
体制を整えております。
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